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葡京娱乐手机版网址2017年党政工作要点
编辑:     发布时间:2017-06-22     信息来源:      阅读次数:【关闭】

2017年学院工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神,坚决落实省、市委和省委教育工委决策部署,全面贯彻党的教育方针,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,紧紧围绕“立德树人”根本任务和学院中心工作,推进全面从严治党,持续深化综合改革,切实增强办学活力和核心竞争力,不断提高学院服务地方经济社会发展的能力和水平,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、加强学院党的建设,全面从严管党治党

1.深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神。坚持和完善党委中心组学习制度,把学习习总书记系列重要讲话精神特别是视察安徽重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略作为党委中心组学习首要内容。不断强化思想理论武装,始终在思想上政治上行动上与以习大大同志为核心的党中央保持高度一致。积极推进习总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑。根据省、市委的统一部署,继续深入开展“两学一做”学习教育,推动全面从严治党向纵深发展。

2.落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神,研究制定学院贯彻落实办法。加强思想政治理论课建设,深入实施思政理论课建设体系创新计划,进一步提高思想政治教育质量。落实领导干部上讲台开展思想政治教育工作。加强和改进学院宣传思想工作,牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权。加强宣传阵地建设与管理,严肃课堂纪律,规范讲座、报告会、论坛和校内出版物的管理。妥善做好网络舆情监控与引导,积极发挥新媒体作用,进一步增强宣传思想工作实效。

3.全面加强党的建设。进一步落实党建工作责任制,抓好高校基层党建重点任务落实。贯彻落实《中共葡京娱乐手机版网址委员会关于贯彻实行普通高等葡京娱乐党委领导下的校长负责制的实施细则》,切实发挥党委领导核心作用。扎实开展学院基层党组织书记抓党建述职评议考核,推动党建工作重心下移。严格实行“三会一课”、领导干部民主生活会和党员组织生活会制度,严肃党内政治生活。坚持标准、严格程序,提高党员发展质量。进一步发挥党校作用,探索运用信息化手段,加强党员教育、培训和管理。

4.深入推进党风廉政建设。按照全面从严治党要求,推进管党治党“宽松软”向“严实硬”转变。严格履行党风廉政建设党委主任责任和纪委监督责任,珍惜和营造风清气正的良好政治生态。落实“一岗双责”,把党风廉政建设贯穿办学治校全过程。加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督考核。强化执纪问责,把握和运用监督执纪“四种形态”。开展专项整治,认真做好巡视反馈意见整改落实和移交问题线索办理工作。加大信访受理与违纪案件查处力度。严肃查处违反六大纪律和中央及省、市关于作风建设的有关规定,弛而不息地加强作风建设。支撑纪委回归主业,加强纪检自身能力建设。

5.加强干部队伍建设。严格实行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持正确用人导向,提高选人用人公信度。加强干部综合考核,探索干部考核评价体系,把考核结果作为干部推荐、选拔任用的重要依据。落实谈心谈话制度,抓早抓小,加强干部日常教育管理与监督。严格实行领导干部报告个人有关事项的规定。根据工作需要,开展干部挂职轮岗工作。认真做好各类干部培训学习和干部在线学习。积极做好离退休老干部工作。

二、持续强化内涵建设,全面提升办学水平

6.扎实开展高水平大学和创新发展行动计划项目建设。认真贯彻落实《安徽省“十三五”教育事业发展规划》,全面推进学院“十三五”事业发展规划建设。扎实推进学院“地方技能型高水平大学”项目建设。根据教育部等三部委统筹推进一流大学和一流学科建设实施办法,认真组织实施学院“创新发展行动计划”。细化工作任务,明确工作责任,加强过程监督与管理,确保创新发展行动计划各项建设任务扎实开展。

7.深化教育教学改革。积极申报新专业,不断优化专业结构,提高学院专业设置与地方产业需求的吻合度。强化高等教育质量提升工程项目建设和管理,提高项目建设质量与绩效。继续推进课程改革,巩固项目化课改成果。完善专业学分制人才培养方案,深入推进学分制改革。深化实践教育、创新创业教育和大学生社会责任教育等三位一体教学改革。继续探索现代学徒制人才培养、“工学一体”就业创业试点,创新产教融合、校企行政多元合作的人才培养模式。加强实践教学管理,推进高水平大学实践教学基地建设。注重学生实践动手能力培养,争取职业技能竞赛成绩取得新突破。改进督导方式,加强教学检查。

8.开展学院内部质量保证体系诊断与改进工作。全面贯彻落实“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针,制定并组织实施《葡京娱乐手机版网址内部质量保证体系诊断和改进工作实施方案》,积极构建“五纵五横一平台”内部质量保证体系。加强工作协调,强化过程管理,落实质量保证的主体责任建设要求,全面提升学院办学水平和人才培养质量。

9.加强师资队伍建设。继续加大人才引进力度,创新人才引进方式,实现人才引进工作新突破。在确保数量的基础上,更加注重人才引进的质量和结构。以“双师型”队伍建设为重点,强化教师实践应用能力培养。把师德师风建设摆在师资队伍建设的首要位置,着力构建师德师风建设长效机制。加强青年教师培养,做好教师培训、进修、挂职锻炼等工作。做好各级各类专业技术职务评审工作。

10.推动科研管理创新。积极拓展科研项目申报领域,加大科研项目申报力度,力争省部级项目立项数量有新增长,省级重点和重大项目有新突破,科研成果转化和科技服务有新进展。进一步完善相关管理制度,加大横向课题研究项目鼓励支撑力度,力争横向课题数量有较大增长。以学院科协为依托,加强科研管理和服务平台建设。加强大学生科研引导与管理。加强工作交流与创新,进一步提升学报办刊质量和学术水平。规范学术报告、讲座、论坛等科研阵地建设与管理。开展科研学术道德建设。

11.推进信息化校园建设。加强学院信息化建设的顶层设计,加快推进数字校园和智慧校园建设进程。完善“三通两平台”建设和应用。拓展校园“一卡通”功能。完成校园有线无线网络全覆盖,改善校园网运维环境。完成基于校园网络的平安校园监控系统建设。建设优质教学资源,促进数字资源共享。推进数字图书馆和数字档案馆建设。加强学院教育网络和信息安全管理。

三、落实立德树人任务,不断提高教育质量

12.加强和改进德育工作。坚持把立德树人作为中心环节,牢固树立全程育人、全方位育人理念,积极培育和践行社会主义核心价值观,继续开展“中国梦”和理想信念教育。注重大学生社会责任感教育,进一步提升志愿者服务工作质量和水平。加强中华优秀传统学问教育,积极开展爱国主义教育、国防教育和公民道德教育。认真做好人民武装工作和双拥工作。

13.凝练特色校园育人学问。进一步完善校园学问标识,完成校园道路、景观等命名工作。以重要节日为契机,以学院社团为平台,以各类团学活动为抓手,努力打造校园学问特色品牌。继续开展“书香校园”活动。举办学院首届“体育学问艺术节”,大力开展阳光体育运动,加强学生体质健康测试,逐步构建学生体育素质评价体系。保持学院运动竞赛成绩的优势地位,进一步提高体育工作水平。积极开展高雅学问、高雅艺术进校园活动。加强档案馆和校史馆建设,充分开发档案馆和校史馆的存史、资教、育人和学问传承功能。继续推广6S学生管理学问。积极推进文明校园、文明城市创建工作,不断提升大学生文明素养和综合素质。巩固省级文明单位荣誉称号。

14.创新大学生教育管理服务。坚持以人为本,与时俱进,不断创新大学生工作方式。积极开展防毒、防传销和防非法传教等专题教育。高度重视大学生心理健康教育,扎实开展谈心教育和心理辅导,着力改进学生危机干预工作,确保学生安全、健康成长。不断完善资助工作体系,实现建档立卡家庭经济困难学生资助全覆盖。规范奖助学金评审工作,构建家校共同育人新机制。开展家庭经济困难学生家庭走访慰问工作。加强辅导员队伍培训和专业化建设。 

四、做好招生就业工作,扎实开展“双创”教育

15.扎实开展招生就业工作。始终把招生工作作为学院重要工作抓紧抓好。着力构建学院统筹、部门协同、全院联动、全员参与的招生工作格局。加强工作调研,提高招生工作科学性、针对性和预见性,积极开展招生考试制度改革。推进与生源校的合作,不断优化生源结构。加强就业引导,建立健全就业信息收集与发布机制。协调做好西部计划、“三支一扶”、入伍预征等基层就业项目工作。重点关注帮扶家庭困难和特殊群体毕业生,落实精准就业帮扶措施。加强大学生职业生涯规划与就业引导教育,积极引导大学生在滁就业。及时发布学院毕业生就业质量报告。

16.推进创新创业教育。加强和改善大学生创新创业教育,积极整合学院办学资源,逐步构建融理论教学、实训实践、支撑保障等为一体的创新教育体系,着力培养学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。加大对教师实施创新创业教育的支撑力度,鼓励教师丰富创新创业课程和实践形式,完善创新创业课程体系。组织学生参加各类创业大赛,加强大学生创新创业基金、项目和孵化基地建设,通过创新创业竞赛催生创新创业成果。推进市级“众创空间”和省级创业学院建设。

五、主动服务地方发展,积极拓展国际合作

17.切实发挥学院服务功能。认真履行理事长单位职责,加强工作调研和谋划,扎实做好安徽职教集团各项工作。牵头召开职教集团职业院校合作委员会工作会议,谋划筹建两个专业委员会,强化专业委员会建设。继续推进中高职衔接和职教改革。积极开展骨干职教集团项目建设。主动开拓远程教育市场,稳定成人专本科教育规模,扩大远程教育规模。继续做好各类职业技能培训和鉴定工作。积极开展社区教育服务。主动参与精准扶贫、美丽乡村等建设。

18.不断扩大中外合作办学。加快推进与英国巴斯斯巴大学、马来西亚北方大学、韩国汉拿大学的合作办学进程。积极拓展国际合作办学市场,不断提升合作办学层次。做好接受国外留学生到我院留学事宜。推进教师互派与学生交换工作,扩大中外合作办学和留学生教育规模,推进学院国际教育事业逐步发展。

六、稳步推进综合改革,切实增强办学活力

19.深化人事分配制度改革。以人事分配制度改革为切入点,努力构建科学、高效的人事管理体制和运行机制,提升学院人力资源管理和开发水平。广泛征求意见,研究出台《葡京娱乐手机版网址绩效工资实施方案(试行)》。拟定学院“三定方案”和“专业技术人员分级方案”,根据上级有关部门要求部署实施。进一步修订学院目标绩效考核评价细则,完善目标绩效考核体系,强化考核结果运用,切实发挥以考核推动工作、促进发展的目的。

20.推动管理体制机制改革。坚持和完善普通高等葡京娱乐党委领导下的校长负责制,切实发挥党委领导核心作用。推动管理重心下移,逐步扩大系部办学自主权。积极开展混合所有制办学模式试点工作,总结推广相关管理经验。不断健全学院科学决策、民主管理机制。认真做好教代会、工会工作,充分发挥教代会、工会在推动学院改革建设和民主管理的积极作用。积极回应教职工合理诉求,认真落实教代会提案。依法推进信息公开。加强学院统战工作。

21.深入推进依法治校。贯彻实行《依法治教实施纲要(2016-2020)》《全面推进依法治校实施纲要》,扎实开展发展法治宣传教育,大力宣传《教育法》等法律规章制度。严格按照学院章程办学,进一步完善学院综合管理制度,深入推进依法治校、依法治教,着力构建现代大学制度体系。

22.继续开展管理水平提升行动计划。严格按照省、市有关规定,坚持问题导向,把解决问题作为提升学院管理水平的抓手,深入开展突出问题专项治理。进一步明确责任分工,加强工作统筹协调,强化过程监督与管理,确保2017年度各项工作任务圆满完成,不断提升学院办学治校的能力和水平。

七、持续改善办学条件,强化支撑保障能力

23.提高办学综合保障水平。继续加强校园基本建设,完善办学功能。完成后勤综合服务中心、人工湖等工程建设。推进土木建筑实训馆、风雨操场、校园学问设施等项目开工建设。按照校园绿化方案,认真完成校园绿化美化工作。加强教学场所多媒体设备、空调、实验实训室仪器的使用管理。

24.规范财务资产后勤管理。科学编制财务预算,严格控制和规范压缩一般公务性开支。加大基建(维修)工程等基础设施和专项经费等审计力度,确保葡京娱乐经费科学合理使用。加强资产预算申请、购置申报、招标采购、验收入库、贷款支付管理,提高国有资产管理制度化水平。严格按照招标程序,规范后勤服务场所、设备等对外出租。加强水电管理,推进节约型校园建设。按照省、市统一部署,稳步推进学院公车改革。

25.营造安全稳定校园环境。落实安全稳定工作责任制,进一步健全突发事件预警应急机制,提高应对突发事件能力和水平。强化学生安全教育和应急演练。加强校园交通、消防、治安、食品卫生、学生宿舍、网络、保密等安全防范工作。推进学院人防、物防、技防建设。做好敏感时段、重点时节安全稳定工作,积极营造平安稳定和谐的校园环境。

八、切实履行代管职责,整合加强技师学院

    26.全面加强技师学院建设。开展教育思想观念大讨论,解放思想,统一理念。加强技师学院党政班子建设,提升班子依法治校能力。进一步明确技师学院内设机构及负责人,逐步推动管理重心下移。加强技师学院建设与发展顶层设计,引导学院建立章程与“十三五”规划。积极推进供给侧改革,扩大高级工及预备技师招生,稳定五年一贯制规模,逐步提升中职生招生门槛。全面修订制定管理制度并强化实行督查,提升管理规范化与精细化水平。推进基础设施建设工程,全面启动新校区建设。强化师德师风建设,提升师资队伍教学能力与水平。实施“教学规范年”活动,规范教学基本行为。全面修订人才培养方案,深化人才培养模式与教学模式改革。探索内部质量保证体系建设,提升人才培养质量。深入推进省级特色示范校与国家级高水平技能人才培养基地等项目建设,改善办学条件。实施“学风建设年”活动,强化学生教育与管理。启动校园学问建设实施方案,提升学院学问软实力。健全组织网络,加强安全管理,打造平安校园。 

 

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